ରାଷ୍ଟ୍ର ବନାମ ବଜାର ବିତର୍କ (State versus Market Debate)

ଅଧ୍ୟାୟ ୨୩: ରାଷ୍ଟ୍ର ବନାମ ବଜାର ବିତର୍କ (State versus Market Debate) ଜନ ପ୍ରଶାସନ ଏବଂ ରାଜନୈତିକ ଅର୍ଥନୀତି (Political Economy) କ୍ଷେତ୍ରରେ 'ରାଷ୍ଟ୍ର ବନାମ ବଜାର ବିତର୍କ' ଏକ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ ବିଷୟ ଅଟେ। ଏହା ସମାଜରେ ସମ୍ବଳର ଆବଣ୍ଟନ,…

0 Comments

ସରକାରୀ–ବେସରକାରୀ ସହଭାଗିତା (Public–Private Partnership – PPP)

ଅଧ୍ୟାୟ ୨୨: ସରକାରୀ–ବେସରକାରୀ ସହଭାଗିତା (Public–Private Partnership - PPP) ସରକାରୀ–ବେସରକାରୀ ସହଭାଗିତା (PPP) ହେଉଛି ଆଧୁନିକ ଜନ ପ୍ରଶାସନ କ୍ଷେତ୍ରରେ ଏକ ପ୍ରମୁଖ ଆନୁଷ୍ଠାନିକ ବ୍ୟବସ୍ଥା, ଯେଉଁଠାରେ ସରକାରୀ ଏବଂ ବେସରକାରୀ କ୍ଷେତ୍ର ମିଳିତ ଭାବେ ଜନସାଧାରଣଙ୍କ ପାଇଁ ଭିତ୍ତିଭୂମି…

0 Comments

ଭାରତରେ ଇ-ପ୍ରଶାସନ (E-Governance in India)

ଅଧ୍ୟାୟ ୨୧: ଭାରତରେ ଇ-ପ୍ରଶାସନ (E-Governance in India) ଇ-ପ୍ରଶାସନ ବା ଇ-ଗଭର୍ଣ୍ଣାନ୍ସ (E-Governance) ହେଉଛି ସମସାମୟିକ ଜନ ପ୍ରଶାସନ କ୍ଷେତ୍ରରେ ଏକ ଅତି ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ପ୍ରଶାସନିକ ସଂସ୍କାର। ପ୍ରଶାସନିକ କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତା, ସ୍ୱଚ୍ଛତା, ଜବାବଦିହିତା ଏବଂ ନାଗରିକ-କେନ୍ଦ୍ରିକ ସେବା ପ୍ରଦାନ ପ୍ରକ୍ରିୟାରେ…

0 Comments

ପ୍ରଶାସନିକ ନୈତିକତା (Administrative Ethics)

ଅଧ୍ୟାୟ ୨୦: ପ୍ରଶାସନିକ ନୈତିକତା (Administrative Ethics) ପ୍ରଶାସନିକ ନୈତିକତା (Administrative Ethics) ହେଉଛି ଜନ ପ୍ରଶାସନର ଏକ ଅତି ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଦିଗ, ଯାହା ସରକାରୀ ଅଧିକାରୀମାନଙ୍କର ଆଚରଣକୁ ମାର୍ଗଦର୍ଶନ କରୁଥିବା ନୈତିକ ନୀତି, ମୂଲ୍ୟବୋଧ ଏବଂ ମାନଦଣ୍ଡ ସହିତ ଜଡ଼ିତ।…

0 Comments

ନିଯୁକ୍ତି ଏବଂ ପ୍ରଶିକ୍ଷଣ (Recruitment and Training)

ଅଧ୍ୟାୟ ୧୯: ନିଯୁକ୍ତି ଏବଂ ପ୍ରଶିକ୍ଷଣ (Recruitment and Training) ନିଯୁକ୍ତି (Recruitment) ଏବଂ ପ୍ରଶିକ୍ଷଣ (Training) ହେଉଛି ଜନ ପ୍ରଶାସନରେ କର୍ମଚାରୀ ପ୍ରଶାସନ (personnel administration)ର ଦୁଇଟି ମୌଳିକ ସ୍ତମ୍ଭ। ଏଗୁଡ଼ିକ ଏହା ସୁନିଶ୍ଚିତ କରନ୍ତି ଯେ ସରକାର ଯୋଗ୍ୟ…

0 Comments

ଭାରତୀୟ ଅମଲାତନ୍ତ୍ର – ସଂରଚନା ଏବଂ ପ୍ରକ୍ରିୟା (Indian Bureaucracy – Structure and Processes)

ଅଧ୍ୟାୟ ୧୮: ଭାରତୀୟ ଅମଲାତନ୍ତ୍ର – ସଂରଚନା ଏବଂ ପ୍ରକ୍ରିୟା (Indian Bureaucracy – Structure and Processes) ଭାରତୀୟ ଅମଲାତନ୍ତ୍ର (Indian Bureaucracy) ହେଉଛି ଭାରତର ଶାସନ ଓ ପ୍ରଶାସନିକ ବ୍ୟବସ୍ଥାର ମେରୁଦଣ୍ଡ। ନୀତି କାର୍ଯ୍ୟକାରିତା, ସୁଶାସନ, ବିକାଶ ପ୍ରଶାସନ…

0 Comments

ମାନବ ସମ୍ପର୍କ ସିଦ୍ଧାନ୍ତ (Human Relations Theory)

ଅଧ୍ୟାୟ ୧୭: ମାନବ ସମ୍ପର୍କ ସିଦ୍ଧାନ୍ତ (Human Relations Theory) 'ମାନବ ସମ୍ପର୍କ ସିଦ୍ଧାନ୍ତ' (Human Relations Theory) ହେଉଛି ଜନ ପ୍ରଶାସନ ଏବଂ ପରିଚାଳନା କ୍ଷେତ୍ରରେ ଏକ ପ୍ରମୁଖ ଆଚରଣଗତ ଆଭିମୁଖ୍ୟ, ଯାହା ସାଂଗଠନିକ ପ୍ରଭାବଶାଳୀତା କ୍ଷେତ୍ରରେ ମାନବ ଆଚରଣ,…

0 Comments

ବୈଜ୍ଞାନିକ ପରିଚାଳନା ସିଦ୍ଧାନ୍ତ (Scientific Management Theory)

ଅଧ୍ୟାୟ ୧୬: ବୈଜ୍ଞାନିକ ପରିଚାଳନା ସିଦ୍ଧାନ୍ତ (Scientific Management Theory) ବୈଜ୍ଞାନିକ ପରିଚାଳନା ସିଦ୍ଧାନ୍ତ (Scientific Management Theory) ହେଉଛି ସଂଗଠନଗୁଡ଼ିକରେ କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତା ବୃଦ୍ଧି କରିବା ପାଇଁ ପ୍ରସ୍ତୁତ କରାଯାଇଥିବା ସର୍ବପ୍ରଥମ ବ୍ୟବସ୍ଥିତ ଦୃଷ୍ଟିକୋଣଗୁଡ଼ିକ ମଧ୍ୟରୁ ଏକ। ଉତ୍ପାଦନ ଶକ୍ତି ବୃଦ୍ଧି…

0 Comments

ଅମଲାତନ୍ତ୍ର ସିଦ୍ଧାନ୍ତ (Bureaucratic Theory)

ଅଧ୍ୟାୟ ୧୫: ଅମଲାତନ୍ତ୍ର ସିଦ୍ଧାନ୍ତ (Bureaucratic Theory) ଅମଲାତନ୍ତ୍ର ସିଦ୍ଧାନ୍ତ (Bureaucratic Theory) ହେଉଛି ଜନ ପ୍ରଶାସନର ସବୁଠାରୁ ପ୍ରଭାବଶାଳୀ ପାରମ୍ପରିକ/କ୍ଲାସିକାଲ୍ ସିଦ୍ଧାନ୍ତଗୁଡ଼ିକ ମଧ୍ୟରୁ ଏକ। ଏହା ନିୟମାବଳୀ, ପଦାନୁକ୍ରମ ଏବଂ ନିର୍ବ୍ୟକ୍ତିକ ସମ୍ପର୍କ (impersonal relationships)ର ଏକ ବ୍ୟବସ୍ଥା ମାଧ୍ୟମରେ…

0 Comments

ପ୍ରଶାସନିକ ପରିଚାଳନା ସିଦ୍ଧାନ୍ତ (Administrative Management Theory)

ଅଧ୍ୟାୟ ୧୪: ପ୍ରଶାସନିକ ପରିଚାଳନା ସିଦ୍ଧାନ୍ତ (Administrative Management Theory) ପ୍ରଶାସନିକ ପରିଚାଳନା ସିଦ୍ଧାନ୍ତ (Administrative Management Theory) ହେଉଛି ପ୍ରଶାସନର ସବୁଠାରୁ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ପାରମ୍ପରିକ/କ୍ଲାସିକାଲ୍ ସିଦ୍ଧାନ୍ତଗୁଡ଼ିକ ମଧ୍ୟରୁ ଏକ। ଏହା ପରିଚାଳନାର ସେହି ନୀତିଗୁଡ଼ିକ ଉପରେ ଧ୍ୟାନ କେନ୍ଦ୍ରୀଭୂତ କରେ…

0 Comments